教師節對于教師來說,意味著收獲感恩,而對于互聯網商界來說,看似與此節日毫無關系,卻被“互聯網+教育”聯結在了一起,誰說只有校園里才有教師節?在國騰公司,這里有一大批“教育工作者”,他們從事與教育有關的技術、內容的設計與創作,渴望用互聯網技術革新現有的教學模式,幫助老師減輕課務負擔,騰出更多的時間,運用前沿技術、內容設計更生動的課堂。


公司同事之間互稱“同學”

也許很多人都聽說了,在國騰公司,員工之間都互相稱為“同學”。看到戴著眼鏡、斯斯文文的董事長,員工可以喊他“DJ同學”,也可以喊“俞飚同學”。這是分分鐘“上課!起立!同學們好!”的節奏嗎?其實,這只是契合了國騰的企業文化,企業內部保留了校園文化的單純一面,“學習”也成了國騰總經理俞飚大力提倡的企業文化元素之一。

在2017年國騰內部的跨年晚會演講中,“俞飚同學”曾表態,他在前兩年已經取得了副教授級的高級工程師,接下來的目標是取得正教授級的高級工程師,哪怕是在60歲的時候,因為這是他人生一個階段的目標。由此可見,“學習”對于國騰而言,不僅僅是個人發展的動力,也是企業發展的關鍵。

2010年成立教育業務品牌國騰教育之后,“俞飚同學”請來了擁有豐富的教育領域管理資歷的梁念堅同學擔任國騰的CEO。作為企業的領導者,“俞飚同學”和“梁同學”都擁有著一樣的教育情懷,雖然沒能真正站在講臺之上傳道、授業、解惑,但他們卻將學習元素烙在了企業文化的版圖中。不論是企業內部的日常員工培訓,還是國騰的終生學習遠大布局,“學習”已然成為國騰企業文化中不可或缺的一點。所以,國騰不僅是一家互聯網企業,更像商界中的一所大學。而教師節,也順理成章成為國騰所有教育工作者們值得銘記的一個節日。


減負是最好的教師節禮物

隨著社會對教育越來越關注,老師們卻表示“壓力山大”。社會和家長高期望值、重負荷的升學壓力、長期高強度工作,都是造成老師壓力的原因。在國騰看來,教師節最好的禮物就是為老師減負、減壓,進一步簡化教務工作,讓老師有更多時間,將精力用于思考課堂內容的設計。

國騰為教師減負的主要方式是通過基于互聯網的技術手段減少教師重復、機械性的工作。教師節前夕,國騰旗艦產品101教育PPT迎來的全新升級,101教育PPT是一款一站式的云教學解決方案,豐富的教材資源涵蓋各年級和學科、以及不同教材版本,并且精準匹配到每個章節,方便老師快速地選擇資源,提高課件質量,節省備課時間。并且可通過手機操控,實現多元、趣味互動,滿足個性化定制需求,使備課更高效、授課更獨到;除此之外,國騰旗下ClassFlow近期也推出全新課堂活動軌跡功能,ClassFlow活動軌跡功能拓展了傳統式學習的廣度,并且讓教師、學生、家長間的溝通及合作變得更加簡單,可以隨時掌握課堂進程、教師私信以及學生課堂獎章情況。

國騰教育認為,未來在移動互聯網的推動下,傳統教育將會向個性化、移動化、智慧化轉變,只有這樣,優秀的教師、課程和知識庫等教育資源,才能被賦予更大的市場價值,讓教師也從傳統的知識搬運工成為真正的教育設計師。